Соціальний захист
Протягом 2025 року у складі комісії соціального захисту працювали голова комісії – доц. О. М. Окопник та член комісії доц. І. П. Зеленко.
У межах визначених повноважень основними напрямками діяльності комісії були:
контроль за нормуванням та оплатою праці науково-педагогічних працівників, працівників навчально-допоміжного складу та АГЧ; облік виплат надбавок членам профспілки (під час воєнного стану мають свої особливості та виплачуються з урахуванням фінансового стану університету); контроль за порядком нагородження, преміювання та виплатами матеріальної допомоги членам профспілки; участь у погодженні питань, щодо надання матеріальної допомоги на лікування та поховання близьких родичів; контроль за дотриманням трудового законодавства, під час реформування університету; погоджували питання про прийняття та зняття з обліку членів профспілкової організації університету.
Комісією щорічно здійснюється перевірка дотримання порядку нормування та оплати праці працівників адміністративно-допоміжного, адміністративно-управлінського та обслуговувального відділів університету, які регулюються Колективним договором між адміністрацією і трудовим колективом.
Комісія постійно бере участь в організації привітання членів профспілки університету до професійного свята – Дня працівників освіти та членів профспілки і їхніх неповнолітніх дітей зі святом Нового року та отриманням новорічних подарунків.
Відповідно до плану роботи комісія проводить контроль за роботою університетської їдальні та пунктів харчування, а саме, дотримання санітарного стану, якості та режиму роботи, рівня обслуговування та цінової політики. Результати перевірок оголошуються на засіданнях профкому та приймаються пропозиції щодо поліпшення їхньої роботи, з якими профком звертається до адміністрації навчального закладу.
У разі виникнення питань серед працівників університету, комісія здійснює роз’яснення прав та механізмів захисту членів профспілки з питань, які входять у її компетенцію.
Члени комісії соціального захисту досить виважено та помірковано ставиться до вивчення, попереднього розгляду і підготовки питань, які належать до її відання та завжди готові враховувати зауваження, пропозиції, звернення й побажання.


